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临时工工龄如何计算

临时工期间应该算在工龄内的。 根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(6

算。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(简称《草案》)规定:“一般工龄系指工人职员以工

临时工的工龄计算: (1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员: 除城市待业青年以外

临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同

在同一企业的临时工或实习生转正之后,应该从最后一次进入本企业的工作之日算起。 例如:临时工小李在A企

是可以的,但是必须要在后来成为合同工。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一

你的缴费年限之内从98年开始计算。 89年至92年缴纳的临时工保险属于商业保险,不能成为社保的有效证

当地基本养老保险制度改革社会统筹之前,经劳动人事部门办理录用手续,招收为正式工的,最后一次在本企业从

进厂当临时工后来直接转正成为该厂正式职工的,从最后一次临时工的时间开始计算工龄,但是必须有档案详细记

临时工的工龄计算: (1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员: 除城市待业青年以外

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